Калькулятор capacity терапевтов

Программа: 1 сессия в неделю × 5 недель · удержание S1/S5: SP 95%/41% · подбор 100%

Модель удержания участников

Special-тариф

S1 (придут) 95%

S5 (дойдут) 41%

Грейд 3 150 ₽

S1 (придут) 95%

S5 (дойдут) 35%

S2–S4 интерполируются линейно.

Целевой % подбора

Special-тариф

100%

Грейд 3 150 ₽

100%

Почему лимит подбора так мал при большом пуле терапевтов?

У 200 терапевтов Special-тарифа суммарно 1 756 свободных слотов в расписании. Однако алгоритм подбора ограничивает каждого терапевта: не более 2 новых клиентов за любые 7 дней (скользящее окно, не сбрасывается в понедельник). Эти 2 слота предназначены именно для новых участников программы — остальные слоты терапевт заполняет сам через свой обычный поток.

При 200 терапевтах теоретический максимум — 400 новых в неделю. Но 43 терапевта сейчас без свободных слотов — алгоритм не предлагает их новым клиентам вообще. Из-за этого реальный лимит: 251/нед (вместо 336). Для грейда 3 150 ₽: 19 терапевтов без слотов → лимит 90/нед (вместо 126).

Лимиты подбора терапевтов — детали

воронка ёмкости и выбор сценария расчёта

▾

Special-тариф

Максимум возможного

400

Готов подобрать сейчас

336−64 от макс.

Реально (с учётом слотов)

251−85 из-за слотов

В расчёте: 251 — реальный

43 терапевта из 200 сейчас без свободных слотов. Реально подбирается 251 вместо 336 (−25%).

Грейд 3 150 ₽

Максимум возможного

156

Готов подобрать сейчас

126−30 от макс.

Реально (с учётом слотов)

90−36 из-за слотов

В расчёте: 90 — реальный

19 терапевтов из 78 без свободных слотов. Реально подбирается 90 вместо 126 (−29%).

Как работает лимит подбора: алгоритм может назначить нового терапевта максимум N участникам за любые 7 дней (скользящее окно). 1 участник = 1 слот для нового клиента. Если участников больше лимита — остаток подбирается на следующей неделе.
Пересечение пулов: 63 из 78 терапевтов грейда 3150 также работают на Special. Нагрузка от Special влияет на доступность слотов для малых компаний (63/200 = 31,5%) и наоборот (63/78 = 80,8%).

Уже работают в программе

Special-тариф штат 600+

Компаний0

Средний штат1 000

Вовлечённость20%

Неделя программы1

Сессий / нед: 0 · осталось недель: —

Разбивка по неделям программы ▾

Добавить компании вручную ▾

Грейд 3 150 ₽ штат 100–500

Компаний0

Средний штат300

Вовлечённость20%

Неделя программы1

Сессий / нед: 0 · осталось недель: —

Разбивка по неделям программы ▾

Добавить компании вручную ▾

Новый запуск

Special-тариф штат 600+

Компаний3

Средний штат1 000

Вовлечённость20%

Участников: 600

Добавить компании вручную ▾

Грейд 3 150 ₽ штат 100–500

Компаний0

Средний штат300

Вовлечённость25%

Участников: 0

Добавить компании вручную ▾

Режим запуска

Шаг между запусками компаний

сколько недель ждать перед следующей компанией

1 нед.

Результаты

Участников в новом запуске

—

Пиковые сессии / нед (все)

—

новые + уже работающие

Узкое место

—

Special: недель до подбора 100% участников

—

Грейд 3150: недель до подбора 100% участников

—

Загрузка расписания терапевтов

Special пул — все слоты (1 756)—

Special — слоты для новых клиентов (лимит 251)—

Пул 3 150 ₽ — все слоты (829)—

3 150 ₽ — слоты для новых клиентов (лимит 90)—

Уже работающие компании Перекрёстная нагрузка (63 общих терапевта) Новый запуск

Тепловые карты — сколько компаний вмещает каждый тариф?

▾

Лимит подбора терапевтов — максимум новых участников, которым алгоритм назначит терапевта за 7 дней. Special: реальный 251 / алгоритм. 336 / макс. 400. Грейд 3150: реальный 90 / алгоритм. 126 / макс. 156.
«Недель на подключение сотрудников» — если HR рассылает приглашения равномерно (не все сразу), пик нагрузки снижается.